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マースエンジニアリングの新入社員研修

投稿者:プラスα - この制度の評価: Good×0

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概要

基本的なビジネスマナーやグループワークを通じて社会人の基礎を学びます。その後のカスタマーサービス研修(総合職のみ)では、実際にホールなどでマース製品のメンテナンス&サポートを経験し、お客様のニーズを現場で体感します。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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