卒後教育プログラム
投稿者：スター - この制度の評価：
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概要
全国に約３０病院ある企業病院としてのネットワークと約１００名の勤務医
ネットワークを活用し、一般的な動物病院ではできないローテーションに
よる臨床教育や臨床実習、勉強会など、３年間の体系的な新卒育成の
トレーニングを行います
メリット
入社後の学生を一定の水準までレベルを上げることが出来る
学生の採用に有利になる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 通信教育奨励制度
- シーシーエスの入社後研修
- エンシュウの新入社員研修
- 日立金属のジョブローテーション
- 日平トヤマの語学教育
- 日本ピグメントの現場研修
- ウチダエスコのネットワーク育成教育
- 日本インターのキャリアパス実習
- 名村造船所の部長研修
- GREEの誕生会制度
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