昭和シェル石油の特別有給休暇
投稿者：サントーリ - この制度の評価：
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概要
子どもの看護のために、年間5日の有給休暇が取得できます。
（子どもが小学校就学前まで取得可能）
メリット
□優秀な女性社員の採用につながる
□ワークライフバランスの実現
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- スズデンのフォロー研修
- BMUP表彰制度
- エプソントヨコムの育児休職制度
- 不二越のリフレッシュ休暇制度
- マースエンジニアリングの職種別OJT
- 藤森工業の導入研修
- FA（フリーエージェント）制度
- ブリヂストンの勤務時間短縮の措置
- 長期休暇制度(サマーバカンス、フリーバカンス、リフレッシュ休暇)
- ヨシタケの新入社員研修
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