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ブリヂストンの勤務時間短縮の措置

投稿者：炭水化物 - この制度の評価： Good×0

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概要

小学校4年生未満の子を養育する従業員は、1ヶ月単位で始業・終業を30分単位で繰り上げ・繰り下げて所定労働時間を1日最大3時間短縮できます。

メリット

□優秀な女性社員の採用につながる

□ワークライフバランスの実現

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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