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不二越のリフレッシュ休暇制度

投稿者:パラノイア - この制度の評価: Good×0

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概要

勤続10年以上かつ満30歳~50歳で、連続して5日間まで年次有給休暇を取得できます。そして、勤続20年以上で45歳を迎えると、特別休暇5日間と旅行クーポン券が与えられます。文字どおり公私ともにリフレッシュしてもらう制度です。

メリット

□社員の福利厚生の一環

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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