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マースエンジニアリングの職種別OJT

投稿者:プラスα - この制度の評価: Good×1

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概要

本人の希望と適正を考慮して面談を行い、カスタマーサービス研修終了後、各部門へ異動します。開発職は約10ヶ月の製品製作実習を行い、営業職やCS職では実務に基づいた専門的な研修、OJTを通して職務に必要な知識を身に付けます。
また、スタッフ職/一般事務職もレベルアップ研修によって、より強固なバックアップ体制を作り出し、ともに成長していきます。

メリット

□新人の早期戦力化

□組織力の向上

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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