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マースエンジニアリングの職種別OJT

投稿者：プラスα - この制度の評価： Good×1

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概要

本人の希望と適正を考慮して面談を行い、カスタマーサービス研修終了後、各部門へ異動します。開発職は約１０ヶ月の製品製作実習を行い、営業職やＣＳ職では実務に基づいた専門的な研修、ＯＪＴを通して職務に必要な知識を身に付けます。
また、スタッフ職／一般事務職もレベルアップ研修によって、より強固なバックアップ体制を作り出し、ともに成長していきます。

メリット

□新人の早期戦力化

□組織力の向上

デメリット

未記入

コスト
0～10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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