昭和シェル石油の介護休職制度
投稿者：サントーリ - この制度の評価：
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概要
同一対象家族一人につき、最長1年間の休職ができます。
（給付金が支給されます）
メリット
□優秀な女性社員の採用につながる
□ワークライフバランスの実現
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- リコーエレメックスのOJT研修
- キャリアディベロップメントプログラム
- ロック・フィールドの企業内保育室
- 社員ポスター『よこがお』
- アミタの表彰制度
- 中村屋の指導員制度
- フラットオーガナイゼーション
- 再就業希望社員登録制度
- ジョブチャレンジ・ポストチャレンジ
- 異動希望を自ら発信『キャリアチャレンジ（キャリチャレ）』
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