定期イベント
投稿者：炭水化物 - この制度の評価：
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概要
月に一回、必ずイベントを実行する
企画者は持ち回りで担当者が決定される。過去にフットサルやBBQ、野球など・・・参加率は約半分でにぎわっている
メリット
一体感ある組織づくり
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 本店研修
- ＨＩＯＫＩのT-ACE（P-ACE活動）
- 自己都合退職者の再雇用制度
- 新入社員3年教育プログラム
- レイスの早帰り制度
- 日本光電の電話健康相談
- ウォームアッププログラム
- B-Quest（休職時のキャリア支援制度）
- 阪神調剤薬局の3年次研修
- カネカのS.D.
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