日本タングステンの新入社員研修
投稿者：とまと - この制度の評価：
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概要
座学研修や製造現場研修、防災研修、さらには合宿研修を行います。新入社員研修では、当社の仕事内容、規律、各種規程、社会人としての心構え等を学びます。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- コマツの企業行動シミュレーション
- アドワーズの計数研修
- 日本光電の出向制度
- アタカ大機のジョブローテーション制度
- オムロンの専門職制度
- 丸東産業のステップアップ研修
- システムインテグレータの集合研修
- ユニチカの新入社員研修
- 京セラのOJT
- 三菱製紙の階層別教育
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