京セラのOJT
投稿者：カピバラ - この制度の評価：
×0
概要
配属部門において、各部門で必要となる知識・技術・スキルを習得するための研修、実習を行う。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 昭和化学工業の目的別研修
- メガネスーパーの店長候補者研修
- 日本アンテナの資格取得支援制度
- 佐鳥電機の海外研修制度
- クボタの応用教育
- 日本電産リードの集合研修
- 「竹とんぼ」合宿
- サトーの通信教育
- エスペックの自己啓発教育
- 三井ハイテックの管理者昇格試験制度
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved