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オムロンの専門職制度

投稿者：湯呑み茶碗 - この制度の評価： Good×0

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概要

「専門職制度」では、高い専門性の発揮を自らの強みとする社員や、その方向で自己成長を図ることを希望する社員に対して、活躍機会を拡大し、自己実現を図ることに寄与しています。 現在、33名が専門職に認定され、高度な専門性を活かして事業貢献を担う経営基幹人材として、その活躍にふさわしいポジションと処遇が与えられています。

メリット

より一層の組織管理力の強化と他社に勝てる専門性の向上を図れる。

デメリット

未記入

コスト
10～100万円程度
必要期間
1年程度かかる

導入企業

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