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富士通ゼネラルの人事制度

投稿者:ぽてち - この制度の評価: Good×0

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概要

当社では成果主義に基づく人事制度を取り入れております。 学歴・年齢・性別に関係なく、個人の成果が如何に会社業績に貢献できたのかを適性に評価し、報酬に反映する 仕組みとしております。

メリット

□社員のモチベーションアップ

□社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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