投稿者:みゆき - この制度の評価: ×3
勤務年数に応じて休暇と助成金が支給される制度。 「勝負ブランドスーツ購入」や「自分磨きのエステ」や「スキルアップのスクール受講料」など、もっとも自分らしい“ごほうび”を社長にプレゼンし、助成金や休暇を申請。年間ごほうびMVP 前述の「自分へのごほうび休暇」取得後に提出するレポートを元に、12月にMVPを決定し、賞金がでる。
未記入
投稿者: 著名 2014-05-01 16:57:38
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何故社長に自分らしいモノをプレゼントするのか。イマイチ意味がわからない
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