05月25日現在

0964社

3822種類の制度が検索可能

自分へのごほうび制度

投稿者：みゆき - この制度の評価： Good×2

この制度は参考になりましたか？
コメントをする

概要

勤務年数に応じて休暇と助成金が支給される制度。 「勝負ブランドスーツ購入」や「自分磨きのエステ」や「スキルアップのスクール受講料」など、もっとも自分らしい“ごほうび”を社長にプレゼンし、助成金や休暇を申請。年間ごほうびMVP 前述の「自分へのごほうび休暇」取得後に提出するレポートを元に、12月にMVPを決定し、賞金がでる。

メリット

  • 社員のモチベーションアップ

  • 福利厚生の充実

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

コメントをする 修正する

同じ経営課題に対する制度

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文