定期通院制度
投稿者：葉山 - この制度の評価：
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概要
障害による疾病を防ぐために、事前申請により１ヶ月に最大5日間の通院（有給）が可能です。
メリット
◆企業のブランディングにつながる
◆社員満足度を高める
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- モチベーションヒアリング制度
- グローリーのE-CAP制度
- 里親制度
- STEP（任意長期休暇制度）
- チュータ制度
- サイバーエージェントウィルの看護休暇制度
- ニッタンのフォロ-アップ研修
- ヱスビー食品のエルダー制度
- キーコーヒーのステップアップ研修(入社4年目)
- 不二越のフレックスタイム制度
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