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勤務地限定制度

投稿者：なっちゃん - この制度の評価： Good×3

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概要

会社が成長し、出店エリアが拡大してきている中で、ライフスタイルや家庭環境に応じて、社員が安心して働けるようにするための制度です。
入社後、全国転勤を前提とする「ナショナル社員」と、その時点でのお住まいから通える範囲で勤務地を限定する「エリア社員」のどちらかを選択できます。

メリット

◇社員が安心して働ける

◇女性社員の採用につながる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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同じ経営課題に対する制度

コメント

22

投稿者： サムソン 2010-06-09 14:10:08

評価：参考になった Good ×0人 - 参考にならなかった Bad ×0人

長期滞留による組織の硬直化

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