04月26日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

初受注お祝い制度

投稿者：諸葛孔明 - この制度の評価： Good×0

この制度は参考になりましたか？
コメントをする

概要

新人が初めてお客様から契約を頂戴した際は、所属する部署のメンバーはもちろんのこと、全社員でその新人を心から祝福する。

メリット

  • 本人が受注することの喜びを知り、次の受注に向けての原動力となる。
  • 周りの新人も発受注の喜びを共有し、次は自分が！という意欲をかきたてる。
  • 先輩社員が自分の新人時代を思い出し、自己を振り返る機会を与える。
  • 全社員が一人の新人を祝うことで、アットホームな社風を生み出す。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

コメントをする 修正する

同じ経営課題に対する制度

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文