レイス
早期インターン制度
新卒採用プロジェクト制度
初任給で恩返し制度
初受注お祝い制度
誕生日お祝い制度
レイスの社員参加型ワーキンググループ制度
オフィスロマンプロジェクト制度
里親制度
夜会制度
カイゼン大賞制度
クォーター会制度
目安箱制度
パワーチャージ休暇
レイスのリフレッシュ休暇
達成旅行制度
レイスの管理会計制度
レイスの早帰り制度
レイスのベストバックオフィス賞
経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする