投稿者:ハルベリー - この制度の評価: ×0
マネジメントの原理原則(仕事の管理・改善、人間関係、部下育成)を実践的知識として習得する。
□社員のスキルアップ□組織力の向上□幹部社員の早期育成
未記入
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