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キッコーマンの自己申告制度

投稿者：トンネルを抜けると大リストラ - この制度の評価： Good×0

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概要

人事部や所属長との面接を通じて、社員一人ひとりの希望を提出してもらいます。

メリット

◆社員の離職率を下げることができる

◆社員のモチベーションの向上

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

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