企業内起業
投稿者：採用担当K - この制度の評価：
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概要
新卒採用の選考時に、学生がビジネスアイディアを持ってきて、事業内容が取締役会で承認されれば、実際に事業化される。実際に、新卒の学生が持ってきたビジネスアイディアが事業化された実績有。
メリット
◆優秀な学生の獲得
◆社員のモチベーションアップ
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 曙ブレーキの育児制度
- 自己業務選択制度
- 研究部門留学制度
- ＨＩＯＫＩの定年再雇用
- イー・キャッシュの就業時間選択
- 日本精工の育児休業制度
- メガネトップの入社月選択制度
- ＣＩＪの独立支援制度
- アルバイトタイムスの出産・育児支援
- ノジマのオーダーエントリー制度
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