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人材公募制度

投稿者:おばま - この制度の評価: Good×1

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概要

新規プロジェクト立ち上げ等の際に、企業・部門の枠を越えてグループ内から広く人材を募集し、人材の適材配置を図るとともに、人材の活性化、および社員の自己実現を図るための制度。各社員がイントラネット上の専用掲示板で人材募集要項を参照し、希望する職務があれば、現所属部門のラインを通さずに直接人事部へ応募できる。そのうえで、募集部門との面接および人事部門による審査の結果、合格となれば異動が実現できる。

メリット

チャレンジ精神を高めることができる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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