投稿者:雪だるま - この制度の評価: ×0
大会に出るとか社内で発表ができるといったGOALが見えることを条件に、社員が自由にクラブを作れる。それぞれの部活には会社から人数に応じた部費が支給され、各部はそれを自由に使うことができる。
■部署の壁をなくし、仕事以外の別の目的に対して一致団結することにより、チーム ワークの精神を鍛えることができる。
■部署の壁を越えた社員間のコミュニケーションの場を作れる。
■社員が仕事のonとoff切り分け、日々の仕事に活き活きと臨める。
■風通しの良い社風になる。
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