中級ステップアップ研修
投稿者：賞与大幅カット - この制度の評価：
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概要
入社10年前後の社員を対象に、1泊2日程度の合宿研修を行う。
「仕事を創る」意識への切替えと、役割認識の再確認と自己啓発の促進を目的に開催。
メリット
10年目という節目を迎える社員にとって、今後の自分のキャリアを見直す良い機会になる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ホシデンの専門教育
- ムラキの新入社員研修
- 名村造船所の主任研修
- ダイユーエイトの入社後新入社員研修
- 浜松ホトニクスのフォローアップ研修
- セガミメディクスのPC教育
- 派遣研修
- 日本インターの入社後集合研修
- 阪神調剤薬局のフォローアップ研修
- 常盤薬品の中堅社員研修
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