新明和工業の新入社員研修
投稿者：バファリン - この制度の評価：
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概要
社会人としての基礎知識の習得。また、事業内容や組織、経営理念・モノづくりに対する考え方を4週間かけてじっくり学びます。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ライセンスサポートプログラム
- 北川工業の営業職研修
- ガイアックスの研修課題図書
- ネクストウェアのコーディネータ・グループ制度 （CG）
- 日本ハムの資格取得支援制度
- オウケイウェイヴの研修制度
- 萬世電機の社内勉強会
- キッコーマンの中堅社員研修
- セーレンの資格能力開発 研修制度
- 荏原の赴任前研修
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