基幹職特別研修
投稿者：トンネルを抜けると大リストラ - この制度の評価：
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概要
5等級になると、班長という役職につくことができ部下を持つ立場になるが、仕事への取組み方、その心構えといったことが中心の研修になる。
メリット
マネジメントをするという立場が持つ不安を払拭する。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 三浦印刷のＤＴＰエキスパート認証資格取得支援制度
- 日本光電の出向制度
- ネクストウェアのリーダー研修
- ファーマライズのサプリメント研修
- スタンレー電気の4年目教育
- ファクトリージャパンの研修制度
- メディカル一光のマネジメント研修
- レデイ薬局の社内地区別勉強会
- 関西ペイントの人生設計研修
- ユニチカの留学制度
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