基幹職特別研修
投稿者：トンネルを抜けると大リストラ - この制度の評価：
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概要
5等級になると、班長という役職につくことができ部下を持つ立場になるが、仕事への取組み方、その心構えといったことが中心の研修になる。
メリット
マネジメントをするという立場が持つ不安を払拭する。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ユーシン精機の入社後集合研修
- 壮竹塾
- 自己啓発
- ＮＴＮの海外トレーニー制度
- 富士通のグローバル・ナレッジ・インスティテュート（GKI）
- 河西工業の専門別教育
- 専門職制度
- 日本冶金工業の業務関連資格取得補助
- オービックの実務研修（OJT）
- ＪＵＫＩの3年目論文発表会
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