投稿者:ラーメンマン - この制度の評価: ×3
シャープは独自の小集団活動として、商品、企画、技術、スタッフ部門から販売会社、関係会社など、シャープグループ一体となって取り組む「R-CATS活動※1」(小集団活動)を2003年度下期から開始。社内のあらゆる職場が日常業務の中の身近な問題や課題をCSR※2の視点でテーマに設定し、職場全員が協力してその解決をめざすことにより、業務の効率化や成果の拡大を図ると共に「人」と「組織」の力を最大限に高めていきます。
□組織力の向上
□社員のモチベーションアップ
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