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チャイルドケア支援金制度

投稿者：のっち - この制度の評価： Good×0

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概要

育児休暇を取得した社員（男女ともに）が「育児レポート」を提出した場合、10万円

メリット

◆優秀な女性社員を獲得できる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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