フタバ産業の職場内研修
投稿者：コロンボス - この制度の評価：
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概要
「人材育成の原点は職場にある」との考えのもと、各人が担当業務を遂行していく過程で上司・先輩から実践的な指導を受け、「よい品、より安く」を可能にするノウハウ・スキルやフタバイズム（団結力・瞬発力・独創力）が伝承されています。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 自己啓発講座
- ＨＩＯＫＩの選抜長期研修
- 扶桑電通の新入社員研修
- ヤマハ発動機の内定者研修
- リンク・ワンの推薦図書制度
- 日本山村硝子の新入社員研修
- コマツの英語研修
- 萬世電機の新入社員研修
- 村上開明堂の通信教育
- ＯＤＫソリューションズの資格取得制度
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