昭和シェル石油のフォローアップ研修 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

昭和シェル石油のフォローアップ研修

投稿者：サントーリ - この制度の評価： ×0

概要

入社してから半年間の自身の仕事の成果を振り返って頂きます。

メリット

◆新人の早期戦力化

◆体系的な学習によるモチベーション向上

◆新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト: 0～10万円程度
必要期間: 1ヶ月程度かかる

コメントはまだありません

経営課題に合った、他社の制度を調べたい

タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする