ニッセイのコンピテンシー研修
投稿者：羽根桜 - この制度の評価：
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概要
「コンピテンシー」とは、高い生産性を発揮するための行動パターンのことです。その能力の強化に向けて、希望者を対象に、ケーススタディやロールプレイングなどを盛り込んだ研修を提供しています。
メリット
各人が自ら目指すべきスキルの方向性を明確にし、行動計画に落とし込めるようになる。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- カワチ薬品の研修会・情報共有
- 等級年俸制度
- アグレックスの社内人材公募制度
- ジュニアボード制度
- 職能等級制度
- JFEスチールの若手派遣交流研修
- サンクスジャパンのハワイ研修
- ミツミ電機の新人フォロー研修
- 扶桑電通の集中研修
- 三井ハイテックの提案制度
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