セガミメディクスの新任店長／店長候補教育
投稿者：O.Y - この制度の評価：
×0
概要
新しく店長になる方や候補の方に必要な教育内容を、2日間で集中実施。
店長としての心構えを始め、特にコミュニケーション力などの人との接し方や指示の出し方、クレーム関連、数値関連、採用関連など、決まりごとを含め習得していただくメニューです。
メリット
店長のスキルを底上げすることで、組織全体の力を高めることができる。
また、そこから将来の幹部社員の育成を図ることもできる。
デメリット
未記入
- コスト
-
企画内容によって変動 - 必要期間
-
企画内容によって変動
- 経済プラン説明会
- キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
- アグレックスの社内人材公募制度
- 日本特殊陶業の営業担当者製品知識研修
- クボタの応用教育
- ヤギのフォローアップ研修
- 椿本チエインのテクノスクール基礎技術研修
- ブリヂストンの職務遂行力強化研修
- 村上開明堂のステップアップ研修
- 日本光電の営業職研修
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved