カネカのS.D.
投稿者：希望退職者 - この制度の評価：
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概要
セルフディベロップメント。ビジネスパーソンとして自分自身を磨き、実力を高めていくという能力開発のもっとも基本であり、自律と協働を目指す当社の能力開発のあり方として基軸に置くマインド。
プログラムとしては下記のようなものがあります。
メリット
◆社員のモチベーションアップ
◆社員のチャレンジ精神の醸成
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- オークマ技術・技能競技大会
- いすゞ自動車の新入社員指導
- 浜松ホトニクスの語学教育
- ＮＴＴデータイントラマートのデータベース入門
- メガネスーパーの短期育成フォローUP研修2（中途）
- DFC（ダイレクトフランチャイズ）制度
- 井関農機の営業第一線教育
- 栃木富士産業の安全教育
- 日本山村硝子のジョブローテーション
- 伯東の部署見学
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