デジタルハーツのステップアップ研修 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

デジタルハーツのステップアップ研修

投稿者：人事＠トヨタ - この制度の評価： ×0

概要

新人研修からはじまり、初級研修、中級研修、上級研修へと、ステップアップ式の研修を行っているので、誰もがスムーズに力をつけていくことができます。ステップアップ研修は、1ヶ月毎に受講が可能なので、効率よく受けていくと約半年くらいで上級資格を取得することが可能になります。頑張った人は、着実に力が付き、やりがいのもてる仕組みになっております。こうした各人のスキルアップを図ると同時に、各テスターを統括するリーダーを育成するためのリーダー研修、またPC知識や各ハードに対する作成基準研修など、さまざまな教育制度を用意し、一人ひとりの能力向上を目指しております。

メリット

◆社員のスキルアップ

◆組織力の向上

◆幹部社員の早期育成

デメリット

未記入

コスト: 企画内容によって変動
必要期間: 企画内容によって変動

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