ステップアップ研修
投稿者：サラリーマン社長 - この制度の評価：
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概要
昇進や昇格に合わせて、その時の自分のレベルに応じた講義を受講する研修。
ステップアップするに従って受講する内容が異なり、業務で必要な知識を身に付けていただきます。
メリット
■社員のスキルアップを促進する
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- サッポロドラッグストアーの管理職研修
- 図研の新入社員フォローアップ研修
- ヴァリックのＴＯＰフォーラム
- 社外講習
- グローリーの技術認定研修
- ヤクルトのジョブローテーション制度
- 社内人材マーケット
- キャンプ制度
- 伊藤ハムの3年目フォロー研修
- 三井ハイテックの語学教室
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