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CIJの新人研修

投稿者:サラリーマン社長 - この制度の評価: Good×0

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概要

新人研修は、入社前教育にはじまります。希望者は各々のレベルに合わせてカリキュラムを選択し、空いた時間を使ってe-Learningによって、入社後教育の準備をおこないます。入社後は集合研修において、コンピューターの基礎から実際の開発プロセスを疑似体験するアプリケーション/システム開発演習まで学びます。

メリット

◆新人の早期戦力化

◆体系的な学習によるモチベーション向上

◆新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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