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ドワンゴの育児休業

投稿者:人事@トヨタ - この制度の評価: Good×0

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概要

ドワンゴではお子さんが「満3歳」になるまで取得することが可能です。
※「育児・介護休業法」では1歳半未満まで

メリット

◆優秀な女性社員の採用につながる

◆ワークライフバランスの実現

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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