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パナソニック電工の職群グレード制度

投稿者：とまと - この制度の評価： Good×1

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概要

社員一人ひとりの能力を十分に引き出し、満足感を持って働ける仕事内容・環境を提供するための制度です。

メリット

  • 社員の能力の成長と職場の活性化のため。

  • 社員が仕事を通じて自己実現を図るため。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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