セーレンの新入社員研修
投稿者：年収120%UP - この制度の評価：
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概要
新入社員を会社事業目的に合致した社員へと育成するための研修
メリット
◆社員のスキルアップ
◆組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 社内勉強会
- 前澤給装工業の通信教育制度
- レデイ薬局のレデイアカデミー ヘルスケアフードコース
- セーレンの資格能力開発 研修制度
- 明治電機工業のカフェテリア研修
- 太平洋工業の海外研修
- 昭和システムエンジニアリングのＯＪＴ
- 新人フォロー研修
- 国内留学
- 日本駐車場開発の管理部研修
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