セーレンの新入社員研修
投稿者：年収120%UP - この制度の評価：
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概要
新入社員を会社事業目的に合致した社員へと育成するための研修
メリット
◆社員のスキルアップ
◆組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- ダイハツ工業の横断研修
- 鶴見製作所の基礎研修
- ロームの入社後研修
- キャリアチェンジシステム
- ジェー・アイ・イー・シーの幹部研修
- 専門職制度
- 名村造船所の組長研修
- 丸東産業のステップアップ研修
- 「竹とんぼ」合宿
- 旭精機工業の能力開発支援制度
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