鶴見製作所の基礎研修
投稿者：麒麟 - この制度の評価：
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概要
入社後、大阪本店の研修センターにて、社会人の心構え、ビジネスマナー・エチケットの基本、ポンプの技術基礎、営業の基礎、製品の基礎、現場見学などを行います。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- オルガノの入社3年研修
- 電気化学工業の5年目研修
- ＪＳＲの海外トレーニー
- 日本精工のNSK経営大学
- 必須研修
- アルビスの「職能資格制度
- エア・ウォーターの資格取得奨励金制度
- ユタカ技研のキャリア研修
- ラックホールディングスの新入社員集合研修
- 城南進学研究社の職能別チューター研修
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