ロームの入社後研修
投稿者：クフ王 - この制度の評価：
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概要
新入社員は入社時の全体研修終了後、配属された部門ごとに分かれ約1～6ヶ月の間、部門内研修が行われます。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 三井ハイテックの通信教育
- 新入社員導入教育
- 荏原の赴任前研修
- 不二越の生産管理研修
- 産地・工場研修
- 滝沢ハムの階層別研修
- 選抜型研修
- 栃木富士産業の専門教育
- Individual Development（ID）
- ロキテクノの社外セミナー受講
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