双葉電子工業の研修生 フォローアップ研修
投稿者：カピバラ - この制度の評価：
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概要
会社の目的と社会への貢献を理解する。問題に対しての姿勢、解決手法を習得する。また時間管理の重要性、やりとげる力、環境変化への対応、信頼される人間関係について確認する。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 人事ローテーション制度
- 有給休暇積立制度
- エヌアイデイの新入社員研修
- 梶原鉄工所の退職金制度
- ブリヂストンの育児休職生活補助金
- 関西ペイントの職能別研修
- 昭和電線ホールディングスの計画年次有給休暇制度
- Ｅストアーの育児・介護特別出勤制度
- ＯＳＧの育児のための勤務時間繰下げ制度
- SWEET HOME制度
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