ニッセイの職務公募制度
投稿者：羽根桜 - この制度の評価：
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概要
自らのキャリアを主体的に考え、目指すキャリアの実現を支援する観点から、異動を希望する部門やポストについて、直接人事部経由で各所属に応募できる社内ＦＡ制度、職務公募制度を設けています。
メリット
□社員のモチベーションアップ
□社員のチャレンジ精神の醸成
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 社長講和
- 神鋼電機の階層別研修
- ライブレボリューションの360°評価制度
- 関西ペイントの人生設計研修
- プランニング研修
- キャリアカウンセリング
- 北川鉄工所のオフサイトミーティング
- クレスコの創案制度
- 富士通の成果評価制度
- システムズ・デザインの管理職研修
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