ニッセイの職務公募制度
投稿者：羽根桜 - この制度の評価：
×0
概要
自らのキャリアを主体的に考え、目指すキャリアの実現を支援する観点から、異動を希望する部門やポストについて、直接人事部経由で各所属に応募できる社内ＦＡ制度、職務公募制度を設けています。
メリット
□社員のモチベーションアップ
□社員のチャレンジ精神の醸成
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ジェー・アイ・イー・シーの新人研修
- ＨＩＯＫＩの個人計画書
- 社内通貨制度
- カネカの研究技術者基礎研修
- 四半期インセンティブプレゼン
- ブロンコビリーの新入社員研修
- 日本ケミファの実地研修II
- ロングライフホールディングの新入社員6ヶ月目研修
- 立候補制度
- 日本ピグメントの新入社員研修
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved