日本フイルコンのフォロー研修
投稿者：トロツキー - この制度の評価：
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概要
入社半年後にはフォロー研修を実施し、それまでの社会人生活を振り返り、今後の飛躍へとつなげます。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ブリヂストンの育児休暇制度
- 四国化成工業の国内外留学制度
- ＮＴＮの時間外勤務の免除
- 小倉クラッチのOJT
- 業務トレーニープログラム
- 「竹とんぼ」合宿
- アスコットの設計研修
- 日本ピグメントの職種別研修
- キャリアデザイン研修
- シスメックスの海外研修
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