11月20日現在

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日東工業のリフレッシュ休暇制度

投稿者:湯呑み茶碗 - この制度の評価: Good×0

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概要

満40歳、50歳の社員で、勤続10年以上の者は、最大14日間連続した休みを取ることができる制度です。

メリット

健康や心の豊かさを高めるために作られた制度です。また会社から金一封も支給されます。

デメリット

未記入

コスト
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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