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クロスプラスの決算賞与制度

投稿者:ルーティンワーク - この制度の評価: Good×0

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概要

夏と冬の定期賞与のほかに、DIV(チーム)の実績に応じて利益還元の決算賞与を支給。金額は、社内規定に従って公平に算出します。
これは、成果に正当に報いるというクロスプラスの理念を実践するものであり、社員の原価意識、経営意識の向上と、各DIVの結束力の強化にもつながっています。

メリット

◆社員のモチベーションアップ

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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