公募エントリー制度 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

公募エントリー制度

投稿者：のっち - この制度の評価： ×0

概要

当社は、新規事業の立ち上げや新技術・商品の開発など重要度の高いテーマについて、広く全社から人材を公募する「公募エントリー制度」を実施しています。 2006年度は約70テーマについて募集。また、約130名の配置を決定しました。

メリット

◆社員のキャリアを長期的な視点で開発できる

◆社員の働く意欲を高めることができる

デメリット

未記入

コスト: 未設定
必要期間: 未設定

コメントはまだありません

経営課題に合った、他社の制度を調べたい

タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする