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キャリアUPプラン

投稿者：スター - この制度の評価： Good×0

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概要

自らのスキルを客観的・定量的に見える化した上で、スキルアップ・スキルチェンジや配置・異動などの方向性を明確にし、上司と本人が共有することを通じて、自らキャリアをつくりあげていくための制度。

メリット

◆社員のチャレンジ精神を鼓舞

◆メンバーと上司双方向のコミュニケーション機会の増加

◆社員のモチベーションアップ

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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