ニッセイの社内フリーエージェント（社内ＦＡ）
投稿者：羽根桜 - この制度の評価：
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概要
自らのキャリアを主体的に考え、目指すキャリアの実現を支援する観点から、異動を希望する部門やポストについて、直接人事部経由で各所属に応募できる制度です。
メリット
□社員のモチベーションアップ
□社員のチャレンジ精神の醸成
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ＯＤＫソリューションズのフォローアップ研修
- タムロンの職能資格制度
- 石原薬品の親睦会
- 専任マネージャーシステム制度
- メガネスーパーのOJT
- 安川電機のフォローアップ研修
- 焼肉屋さかいの独立支援制度
- 入社後の内定者懇親会
- J-Paymentの目標達成制度
- メルコの目標管理制度
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