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エプソントヨコムの育児短時間勤務制度

投稿者:たつろー - この制度の評価: Good×0

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概要

子供の満6才の誕生日後の4月末まで、1日2時間を限度に勤務時間を短縮することができます。

メリット

□社員の福利厚生の一環

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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