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50歳キャリアプラン研修

投稿者:みゆき - この制度の評価: Good×0

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概要

50代を迎えた全従業員が、その後のライフプラン設計を考える研修。

メリット

■社員が安心して働くことができる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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